卡尔.古斯塔夫.普什在完成铁匠学徒学习后，希望和父亲一起开创自己的事业。因此，他在1882年建立了“KNIPEX”，雇用了两名员工，生产木工钳和马蹄钳，日产60把。其他的工序也靠手工完成。通过不断的提升品质，小作坊逐步壮大。

　　在此基础上，经过的几代人的不懈努力，到今天公司仍保持着独立的家族式企业。在过去的日子里，经历了许多的变迁。车间发展成现代化设备的工厂，工艺、技术得到了持续地提升。新产品和领先的技术革新推陈出新。出口国家的数量稳步增加。

　　但是，他们的基本原则坚持不变：提供诚信的产品，集中所有的力量制造出最好的钳子。不走捷径，在单一的领域创造更高的性能和品质。这就是凯尼派克作为当今钳类工具的领导者所坚持的

　　1882年，卡尔·古斯塔夫·普茨(Carl Gustav Putsch)带着一名熟练工和两名学徒，在Cronenberg为钳子开了一个小锻造厂。

　　他们在家里的酒窖里手工伪造木匠和蹄铁匠的钳子。

　　1900年，Carl Gustav Putsch收购了第一台落锤。当锤子在运转时，整个房子都会摇晃。

　　在邻近的地方建造了一个单独的锻造 - 只有这样才能确保陶器安全和家庭和谐。

　　1914年，员工增加到7名员工。

　　1922年，父亲去世后，Carl Putsch接管了手术。

　　1927年，27名员工每周生产约7,000个钳子。

　　1942年，Carl Putsch开发并注册了“KNIPEX”品牌。

　　1954年，公司创始人的孙子Karl Putsch接管了公司的管理层。

　　他扩大了产品范围并使生产过程现代化。

　　Karl和他的妻子Ilse自1951年以来一直在公司工作，将公司发展成为欧洲市场的领导者。

　　1973年，“ Alligator ”在市场上推出：一种新型水泵钳，带有用于管道和螺母的自锁钳口。

　　使用它们时，不再需要一起按下手柄。

　　1982年，在其成立一百周年之际，该公司拥有390名员工。

　　1984年，开发了“ 眼镜蛇 ”水泵钳：一种水泵钳，只需按一下按钮即可快速调节，并可以微调增量。

　　1988年，“ Cobolt ”紧凑型螺栓切割机在市场上推出：其巧妙设计的杠杆作用机构将用户的手动力增加了20倍。

　　1991年，位于图林根州的Rennsteig-Werkzeuge公司(一家工具公司)加入了Knipex集团。切割，绝缘和压接区域的范围大大增强。

　　1994年，“ 钳子扳手 ”是一种全新的工具，带有平行夹钳，用于保持光滑表面。

　　1996年，1987年加入公司的Ralf Putsch接管了公司的管理层。出口大幅增加。

　　销售分支机构设在美国，俄罗斯和中国。

　　2005年，获得了“年度企业奖”的伍珀塔尔商业奖。

　　除了创新和发展，评审团还认可KNIPEX对该地区的承诺。

　　2007年，庆祝成立125周年。

　　KNIPEX在过去十年中成功地将销量翻了一番。800名员工每天生产45,000个钳子，销往全球100多个国家。

　　员工的资格和培训非常重要。

　　今天，KNIPEX是世界领先的钳子品牌。

　　2010年，KNIPEX起草了一份使命宣言，以指导其未来的行动。

　　除了质量，创新和绩效，其他重要的基石是可持续行动和价值导向。

　　2012年，可以回顾2011年迄今为止公司历史上最成功的一年。

　　KNIPEX集团现有员工1300多人。

　　迪拜正在建立一个分支机构。

　　在科隆的硬件展览会上，该公司展示了大量重要的创新成果。

　　2013年，KNIPEX于9月获得区域学徒奖“Bergischer Ausbildungspreis 2013”​​，以表彰选择学徒的可持续和公平程序以及超出单纯培训任务的公司高度承诺。

　　KNIPEX加强了亚洲市场的服务水平，并以“KNIPEX Tools Japan KK”的形式在大阪设立了另一家子公司。

　　2014年，KNIPEX因人力资源流程获得TÜVRhineland的“卓越雇主”奖。

　　凭借ISO 50001和ISO 14001两项环境和能源标准的认证，KNIPEX运营着面向未来的环境和能源管理系统。其中一个目标是到2020年将每把钳子的能耗减少20%。

　　2015年，KNIPEX集团继续发展壮大。

　　全球员工人数增加到1,500人。在Wuppertal-Cronenberg工厂，1,000名员工现在为100多个县生产了大约40,000双钳子。

　　与此同时，第六家分销公司在墨西哥成立。

　　随着新的和创新的解决方案的引入 - 特别是在汽车，电气和管道应用的专业钳子领域 - 该系列产品增加到1,640件(2015/16价格表)。

　　成功通过TÜVRhineland重新认证为“卓越雇主”和德国第一家获得“卓越培训中心”奖的公司。

　　他们鼓励和期望员工积极主动、认真负责的工作。

　　他们被誉为本地和本行业中对雇员最具吸引力的公司。

　　他们是钳类产品的龙头生产企业，服务于全球的专业使用者。

　　不断的革新和实现新的创意，使他们成为钳子革新领域的领跑者。

　　他们的核心是提供高品质的产品，具备最优的产品特性、优势和竞争性的价格。

　　在钳子这一专业领域，他们是客户最佳的合作伙伴。

　　他们用高标准来要求他们行为的结果和效率。他们的目标是卓越的质量和性能。

　　他们的目标是在所有的服务领域和不同的层面持续地提升。他们希望不断探寻新的革新和改善。通过了解问题的根源加以积极改进，并采取有效的预防措施，做到防患于未然。不断的革新和实现新的创意，使他们成为钳子革新领域的领跑者。

　　KNIPEX会有计划地、持续地实现他们的目标，并发现和发展新的机遇。

　　KNIPEX对内、对外都保持着相互尊重、相互信任、友善和互相帮助的良性关系。